El Derecho Laboral permite a las personas resolver conflictos laborales, desde despidos injustificados hasta condiciones de trabajo desfavorables. Al recurrir a esta rama legal, los individuos pueden garantizar sus derechos, asegurar un trato equitativo en el empleo y obtener asesoría experta para abordar cualquier inconveniente laboral, proporcionando una protección legal integral y promoviendo relaciones laborales justas y armoniosas.
Sí, por supuesto, las causales principales para configurar un contrato de trabajo son: la prestación personal del servicio, subordinación y el cumplimiento de un horario.
Según la Ley 2101 de 2021, a partir del 15 de julio de 2023 entró en vigencia la reducción de la jornada laboral, en la cual se irá reduciendo gradualmente el tiempo de trabajo semanal. Desde el 15 de julio de 2023 se disminuirá una hora la jornada laboral quedando en 47 horas hasta alcanzar un máximo de 42 horas laborales para el año 2026. Si consideras que estás trabajando horas extras y no recibes remuneración por ellas, no dudes en contactarnos.
Medellín, Antioquia, Colombia.
Pacheco Ágámez Abogado. Copyright © 2023
Contáctame